2016年以來，公司推行“名師結(jié)對幫扶”行動(dòng)，聘請6名學(xué)科名師擔(dān)任導(dǎo)師，與新進(jìn)培訓(xùn)教師結(jié)成“師徒”關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“一對一”教學(xué)輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升教師教學(xué)實(shí)踐本領(lǐng)。自4月以來，公司先后組織開展4次教學(xué)研討活動(dòng)，針對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理與探討；開展5次公開課活動(dòng)，請優(yōu)秀青年教師上臺實(shí)戰(zhàn)，課后即時(shí)評價(jià)；6月底評選出“青年崗位能手”進(jìn)行通報(bào)表彰。通過崗位技能比武，切實(shí)激發(fā)青年職工的潛力，有效提升工作技能，營造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍。
為響應(yīng)“5S行動(dòng)”中節(jié)能環(huán)保的號召，公司團(tuán)委發(fā)出倡議，號召廣大青年職工從自身做起，節(jié)約每一度電、節(jié)約每一張紙、珍惜每一滴水、減少使用一次性物品，上下班盡量使用公共交通工具綠色出行，全員爭當(dāng)節(jié)能環(huán)保排頭兵，用實(shí)際行動(dòng)凈化環(huán)境，為“走在前列，共建金華”貢獻(xiàn)力量。